Onze diensten
Bij BaanBazen draait onze dienstverlening volledig om Werving & Selectie. Wij helpen organisaties in de bouw, logistiek, techniek en kantoorfuncties bij het vinden van de juiste vaste medewerkers.
Geen snelle match, maar een zorgvuldig proces waarin we kijken naar zowel kennis en ervaring als persoonlijkheid en cultuur. Zo zorgen we dat nieuwe collega’s niet alleen vandaag goed passen, maar ook bijdragen aan de toekomst van jouw organisatie.
Met onze persoonlijke aanpak nemen we het hele traject uit handen: van intake en selectie tot begeleiding en nazorg. Zo kun jij je focussen op je bedrijf, terwijl wij zorgen voor de perfecte versterking van je team.
Werving & Selectie
Bij BaanBazen nemen wij de volledige werving en selectie voor jouw organisatie uit handen. We verdiepen ons in jullie bedrijfscultuur en behoeften, zodat we kandidaten vinden die écht passen niet alleen op cv, maar ook als persoon. Van het opstellen van een duidelijke vacaturetekst tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van de beste kandidaat naar jullie team: wij regelen het. Met BaanBazen kies je voor duurzame matches en kwalitatieve groei.
Inhouse Recruitment
Wil je de voordelen van een recruiter in huis, maar zonder de vaste lasten van een interne afdeling? Met onze dienst Inhouse Recruitment bieden wij een recruiter die tijdelijk bij jullie op locatie of op afstand meedraait. Zo profiteer je van onze expertise, directe betrokkenheid en korte lijnen. Ideaal bij snelle groei, veel openstaande vacatures of behoefte aan tijdelijke versterking in jullie HR- of recruitmentteam. Wij zorgen dat het recruitmentproces soepel verloopt en dat de juiste talenten aansluiten bij jullie organisatie.
Copywriting voor Recruitment
Een goede vacaturetekst is vaak het verschil tussen wél of géén geschikte kandidaten. Daarom biedt BaanBazen ook copywriting voor recruitment. Wij schrijven frisse, aantrekkelijke en wervende teksten die de doelgroep écht aanspreken of het nu gaat om vacatureteksten, werken-bij-pagina’s of employer branding content. Met de juiste tone of voice en focus op jullie employer brand zorgen we ervoor dat jouw vacatures opvallen en de juiste mensen aantrekken.
